DYREKTORKA
MOSIŃSKIEJ BIBLIOTEKI PUBLICZNEJ
W MOSINIE UL.DWORCOWA 4
OGŁASZA NABÓR NA STANOWISKO GŁÓWNEGO KSIĘGOWEGO
WYMIAR CZASU PRACY: 0,5 etatu
1. Wymagania niezbędne:
Kandydatem na głównego księgowego może być osoba, spełniająca zgodnie z art.54 ustawy o
finansach publicznych (tekst jednolity Dz. U. z 2016 r. poz.1870 z późn. zm.) następujące
wymagania:
1) posiada obywatelstwo polskie;
2) ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych;
3) nie była prawomocnie skazana za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi
gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu
terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo karne skarbowe;
4) spełnia jeden z poniższych warunków:
a) ukończyła ekonomiczne jednolite studia magisterskie, ekonomiczne wyższe studia
zawodowe, uzupełniające ekonomiczne studia magisterskie lub ekonomiczne studia
podyplomowe i posiada co najmniej 3-letnią praktykę w księgowości,
b) ukończyła średnią, policealną lub pomaturalną szkołę ekonomiczną i posiada co
najmniej 6-letnią praktykę w księgowości
c) jest wpisana do rejestru biegłych rewidentów na podstawie odrębnych przepisów
d) posiada certyfikat księgowy uprawniający do usługowego prowadzenia ksiąg
rachunkowych albo świadectwo kwalifikacyjne uprawniające do usługowego
prowadzenia ksiąg rachunkowych, wydane na podstawie odrębnych przepisów
5) posiada znajomość przepisów prawnych: ustawy o samorządzie gminnym, ustawa o finansach
publicznych, ustawy o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej, ustawy o
zamówieniach publicznych, Kodeksu Pracy, Kodeksu Postępowania Administracyjnego oraz
innych przepisów prawnych dotyczących funkcjonowania samorządowej instytucji kultury.
2. Wymagania dodatkowe:
1) znajomość programów SYMFONII: Finanse i księgowość, Środki trwałe, Kadry i płace;
2) znajomość gospodarki finansowej instytucji kultury, dyscypliny finansów publicznych, planu
kont, księgowości i klasyfikacji budżetowej;
3) znajomość przepisów z zakresu ubezpieczeń społecznych i prawa podatkowego;
4) umiejętność organizacji pracy.
3. Zakres obowiązków wykonywanych na stanowisku:
1) prowadzenia rachunkowości jednostki;
2) wykonywanie dyspozycji środkami pieniężnymi z rachunku instytucji kultury;
3) dekretacja dokumentów księgowych;
4) naliczanie wynagrodzeń pracowniczych, zaliczek podatkowych, składek na ubezpieczenia
społeczne i zdrowotne, potrąceń oraz terminowości ich przekazywania;
5) przygotowywanie projektów budżetu instytucji kultury oraz harmonogramu wydatków przy
współpracy z Dyrektorem w trakcie ustalania planu finansowego instytucji kultury;
6) sporządzanie niezbędnych dla bieżącego zarządzania przez Dyrektora instytucji kultury
sprawozdań o realizacji planu finansowego;
7) prowadzenie ewidencji księgowej wyposażenia sprzętu oraz innych wartości rzeczowych
środków trwałych, ich umorzenia zgodnie z obowiązującymi przepisami;
8) znajomość planu kont, instrukcji obiegu dokumentów, instrukcji inwentaryzacji i innych
zarządzeń wewnętrznych regulujących funkcjonowanie gospodarki finansowej instytucji
kultury;
9) prowadzenie spraw kadrowych;
10) prowadzenie PPK;
11) prowadzenie spraw związanych z ZFŚS.
6. Wymagane dokumenty:
1) list motywacyjny;
2) życiorys - CV;
3) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie;
4) kserokopie dyplomów potwierdzających wykształcenie i dodatkowe kwalifikacje zawodowe;
5) kserokopie świadectw pracy lub jeżeli stosunek pracy nie został zakończony wymagane jest
oświadczenie własne lub zaświadczenie z zakładu pracy potwierdzające staż pracy na
stanowisku związanym, z księgowością;
6) oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni
praw publicznych;
7) oświadczenie o niekaralności z zakazem pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem
środkami publicznymi;
8) podpisana klauzula o treści: ,,Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych
zawartych w ofercie pracy dla potrzeb rekrutacji, zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997r.o
ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2016r. poz.922 t.j.);
9) oświadczenie o stanie zdrowia niezbędnym do pracy na danym stanowisku.
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać/przesłać w terminie do dnia 31.08.2021 r.
godz. 8.00-15.00 na adres:
Mosińska Biblioteka Publiczna w Mosinie, 62-050 Mosina,
ul. Dworcowa 4
w zaklejonych kopertach z dopiskiem: „Nabór na stanowisko głównego
księgowego” lub na adres mailowy:
(w tytule maila wpisując „Nabór na stanowisko głównego księgowego”).
Dyrektor Mosińskiej Biblioteki Publicznej
Karolina Talarczyk-Wieczorek
